Яндекс.Погода


МАОУ "Средняя общеобразовательная школа №72"
614094, г. Пермь, ул. Мильчакова, дом 22 (корпус №1)
(+7342)2244442 (+7342)2243636
проезд автобусами №№ 36, 37, 45 до остановки "Таврическая"


614094,г. Пермь, улица Связистов, дом 22 (корпус № 2)
(+7342)2247044 
(+7342)2243660
e-mail:
school72@list.ru

Новости школы

Второе место в рейтинге школ Дзержинского района г. Перми по заполненности портфолио

1 ноября 2017 г. состоялось городское совещание «Электронное портфолио школьника как основной механизм отбора учеников для проекта "Золотой резерв"»

1 ноября состоялось городское совещание с заместителями директоров и техническими специалистами общеобразовательных учреждений, ответственными за работу с электронным портфолио школьника на сайте www.skolа59.ru. Тема совещания: «Электронное портфолио школьника как основной механизм отбора учеников для проекта «Золотой резерв».

«Золотой резерв» - приоритетный проект департамента образования администрации города Перми, направленный на поддержку талантливых учеников, создание условий для осознанного выбора ими профессиональной траектории и дальнейшей реализации потенциала на предприятиях города Перми.

Одним из механизмов реализации проекта является электронное портфолио школьника, позволяющее фиксировать достижения учащихся. Портфолио  состоит из трех разделов: «Селфи», «Капитал» и «Профи». В разделе «Селфи» ученик ставит цели и добивается их выполнения. Раздел «Капитал» - основной раздел портфолио, «хранилище» достижений школьника. За каждое достижение, загруженное в систему, школьник получает баллы, накапливает их, участвует в общегородском рейтинге портфолио по пяти номинациям: «Интеллект», «Художественное творчество», «Техническое творчество», «Спорт», «Социальная деятельность». Раздел «Профи» позволяет определить профессиональные предпочтения учащегося, содержит информацию о пройденных профессиональных пробах и практиках, курсах по выбору, заключенных соглашениях с предприятиями.

Участникам семинара были представлены основные принципы и правила работы с портфолио учеников, роли и функции администратора учреждения. Обозначена особая важность работы учителя-тьютора, добавляющего учеников в общегородской рейтинг после проверки загруженных достижений на подлинность, точность определения типа и статуса достижений.

Кроме того, были определены задачи для образовательного учреждения, позволяющие усовершенствовать работу системы: 100% заполнение портфолио учащимися 8-11 классов, распределение всех зарегистрированных  пользователей по классам, отчисление выпускников и «двойников», заполнение списка профессиональных проб и практик, обеспечение участия в общегородском рейтинге школьников с высокими баллами.

Особое внимание уделялось требованиям, предъявляемым к портфолио учеников, желающих попасть в «Золотой резерв»:
- обязательное заполнение всех разделов портфолио: «Селфи», «Капитал», «Профи»;
- точное определение типа участия в мероприятии для достижений, полученных в 2016-2018 году – очное, дистанционное;
- всем документам, полученным до 2016 года, определение типа участия как дистанционное.

Правильно заполнение всех разделов портфолио, лидирующие позиции  в общегородском рейтинге, позволят школьникам принять участие в мероприятиях проекта «Золотой резерв», попасть в банк талантливых учеников, заключить соглашение с потенциальным работодателем и Фондом поддержки талантливой молодежи «Золотой резерв» о предпрофессиональном сопровождении, целевом обучении,

02 ноя 2017, 18:20 Опубликовал: © press-sluzhbaDO

Источник https://permedu.ru/Pages/InfoPortal/Blogs.aspx?pid=1279&id=103302

Скачать презентацию здесь: https://permedu.ru/Files/02112017182243926..pptx 

Перевод в Web-формат © Σταυρος Τεκτονος, 2017

Cоздание и управление сайтом - CMS SiteEdit